Gutscheine sind das einfachste Zusatzgeschäft der Gastronomie: Das Geld kommt sofort, und meist bringt der beschenkte Gast noch jemanden mit. Mit diesem Generator gestalten Sie Ihren Gutschein in wenigen Minuten, mit fortlaufendem Code und auf Wunsch mit QR-Code zu Ihrer Website.
Gutscheine bringen neue Gäste
Vor Weihnachten, zum Muttertag oder zum Geburtstag suchen viele ein Geschenk mit Erlebnis. Ein Gutschein für Ihr Lokal ist genau das. Wer ihn einlöst, lernt Sie kennen, oft zum ersten Mal, und kommt im besten Fall wieder.
Legen Sie Gutscheine sichtbar an die Kassa und erwähnen Sie sie auf Ihrer Website und in Ihren sozialen Kanälen. Ein Wertgutschein über einen runden Betrag verkauft sich am leichtesten, ein Erlebnisgutschein wie ein Menü für zwei wirkt persönlicher.
DIN lang oder drei pro A4-Blatt
Das Format DIN lang mit 210 × 99 mm passt in jedes Kuvert DL und ist der Klassiker für Gutscheine. Schicken Sie das PDF an eine Druckerei, am besten auf kräftigem Papier ab 300 g/m².
Für kleine Mengen drucken Sie selbst: Die Variante A4 setzt drei Gutscheine mit eigenem Code untereinander auf ein Blatt. Schneiden Sie an den kleinen Marken am Rand. Felder, die Sie leer lassen, druckt der Generator als Linie, so können Sie Wert und Namen auch von Hand eintragen.
Code und Gutscheinliste
Jeder Gutschein bekommt einen zufälligen Code ohne leicht verwechselbare Zeichen wie 0 und O. Notieren Sie Code, Wert und Verkaufsdatum in einer einfachen Liste oder in Ihrer Kassa. So erkennen Sie bereits eingelöste Gutscheine und behalten den Überblick über offene Beträge.
Verkaufte Wertgutscheine sind in der Regel erst beim Einlösen umsatzsteuerpflichtig, weil beim Verkauf noch nicht feststeht, wofür sie eingelöst werden. Lassen Sie sich die richtige Verbuchung von Ihrer Steuerberatung bestätigen.
Gültigkeit und Kleingedrucktes
Eine Befristung muss angemessen sein. In Deutschland gilt ohne Angabe die regelmäßige Verjährung von drei Jahren ab Ende des Kaufjahres. In Österreich sind Gutscheine grundsätzlich 30 Jahre gültig, eine kürzere Frist ist nur mit sachlichem Grund zulässig. Zu kurze Fristen können unwirksam sein.
Ins Kleingedruckte gehören kurze, faire Hinweise, etwa dass keine Barauszahlung erfolgt und der Gutschein bei Verlust nicht ersetzt wird. Halten Sie es knapp: Ein Gutschein ist ein Geschenk, kein Vertrag.